En el BOIB núm. 5, de dia 9 de gener de 2025, s'ha publicat la resolució de la directora gerent de l'Hospital Universitari Son Llàtzer, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de concurs, del lloc de treball de cap de secció de Consultes Externes del Servei d'Admissió de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.
Requisits
Entre altres, cal complir amb els següents:
- Tenir una titulació oficial que habiliti per a l'exercici professional del lloc de treball (o estar en condicions d'obtenir-la dins del termini per a presentar sol·licituds): Subgrup A1: llicenciatura o grau; Subgrup A2: diplomatura o grau; Subgrup C1: batxillerat o formació professional de grau superior.
- Acreditar els coneixements de català corresponents al nivell B2.
Requisits específics
- Pot participar en aquesta convocatòria el personal estatutari fix de gestió i serveis i el personal funcionari de carrera dels subgrups A1, A2 i C1 que en la data de la publicació de la convocatòria estigui en la situació de servei actiu o en la situació de reserva de plaça i presti servei en una institució sanitària del Sistema Nacional de Salut o en qualsevol altra administració pública.
- Estar adscrit a la plantilla orgànica de l'Hospital Universitari Son Llàtzer.
- Mínim, haver aconseguit el nivell III de carrera professional.
- Presentar un projecte de gestió i organització relacionat amb les funcions del lloc de treball i els objectius del Servei.
Característiques i funcions a desenvolupar
La persona que obtingui el lloc de treball dependrà del Coordinador d'Admissió, Arxiu Documentació, i exercirà les funcions pròpies de cap de la Secció de Consultes Externes en el servei d'admissió, entre elles les següents:
- Coordinar les tasques administratiu-assistencials d'Admissió Consultes Externes.
- Elaborar els informes corresponents.
- Elaborar circuits, procediments i instruccions, així com mantenir-los actualitzats.
- Controlar i fer seguiment periòdic dels registres del Servei d'Admissió.
- Mantenir la comunicació fluida amb els diferents Serveis i unitats de la Gerència, a fi d'aconseguir la màxima eficàcia en la seva actuació i en la seva resposta sobre protocols de funcionament establerts des de la Direcció i la mateixa Gerència.
- Participació en aquelles comissions o grups de treball en les quals sigui requerida la seva presència.
- Fomentar el treball en equip i la participació en fòrums de coordinació i comitès establerts, afavorint una adequada integració i coordinació d'objectius i projectes amb altres àmbits de l'organització.
- Gestionar els recursos humans administratius del Servei d'Admissió Consultes Externes, en dependència jeràrquica directa.
- Coordinar-se amb altres departaments i professionals involucrats en la gestió de pacients, tant internament com externament (Atenció Primària i centres concertats/privats).
- Gestionar el sistema de gestió de la qualitat del Servei d'ADM CEX.
- Atendre i resoldre les incidències de les diferents àrees d'Admissió CEX
- La realització de quantes funcions li delegui el Coordinador d'Admissió, Arxiu Documentació.
Sol·licituds
Els aspirants han de presentar la sol·licitud per mitjà del model de l'annex 4 de la resolució, juntament amb el projecte de gestió i organització, en el termini de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria.
Més informació en aquest enllaç al BOIB.
[Font: BOIB núm. 5. 09/01/2025]
[Foto: CAIB / CC BY NC SA]
