En el BOIB núm. 5, del 9 de enero de 2025, se ha publicado la resolución de la directora gerente del Hospital Universitario Son Llàtzer, por la que se convoca la provisión, por el sistema de concurso, del puesto de trabajo de jefe/a de sección de Consultas Externas del Servicio de Admisión de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Llàtzer.
Requisitos
Entre otros, hay que cumplir con los siguientes:
- Tener una titulación oficial que habilite para el ejercicio profesional del puesto de trabajo (o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo para presentar solicitudes): Subgrupo A1: licenciatura o grado; Subgrupo A2: diplomatura o grado; Subgrupo C1: bachillerato y/o formación profesional de grado superior.
- Acreditar los conocimientos de catalán correspondientes al nivel B2.
Requisitos específicos
- Puede participar en esta convocatoria el personal estatutario fijo de gestión y servicios y el personal funcionario de carrera de los subgrupos A1, A2 y C1 que en la fecha de la publicación de la convocatoria esté en la situación de servicio activo o en la situación de reserva de plaza y preste servicio en una institución sanitaria del Sistema Nacional de Salud o en cualquier otra administración pública.
- Estar adscrito a la plantilla orgánica del Hospital Universitario Son Llàtzer.
- Mínimo, haber alcanzado el nivel III de carrera profesional.
- Presentar un proyecto de gestión y organización relacionado con las funciones del puesto de trabajo y los objetivos del Servicio.
Características y funciones a desarrollar
La persona que obtenga el puesto de trabajo dependerá del Coordinador de Admisión, Archivo Documentación, y ejercerá las funciones propias de jefe de la Sección de Consultas Externas en el servicio de admisión, entre ellas las siguientes:
- Coordinar las tareas administrativo-asistenciales de Admisión Consultas Externas.
- Elaborar los informes correspondientes
- Elaborar circuitos, procedimientos e instrucciones, así como mantenerlos actualizados.
- Controlar y hacer seguimiento periódico de los registros del Servicio de Admisión.
- Mantener la comunicación fluida con los distintos Servicios y unidades de la Gerencia, con el objeto de conseguir la máxima eficacia en su actuación y en su respuesta sobre protocolos de funcionamiento establecidos desde la Dirección y la propia Gerencia.
- Participación en aquellas comisiones o grupos de trabajo en las que sea requerida su presencia.
- Fomentar el trabajo en equipo y la participación en foros de coordinación y comités establecidos, favoreciendo una adecuada integración y coordinación de objetivos y proyectos con otros ámbitos de la organización.
- Gestionar los recursos humanos administrativos del Servicio de Admisión Consultas Externas, en dependencia jerárquica directa.
- Coordinarse con otros departamentos y profesionales involucrados en la gestión de pacientes, tanto internamente como externamente (Atención Primaria y centros concertados/privados).
- Gestionar el sistema de gestión de la calidad del Servicio de ADM CEX.
- Atender y resolver las incidencias de las distintas áreas de Admisión CEX
- La realización de cuantas funciones le delegue el Coordinador de Admisión, Archivo Documentación.
Solicitudes
Los aspirantes deben presentar la solicitud por medio del modelo del anexo 4 de la resolución, junto con el proyecto de gestión y organización, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
Más información en este enlace al BOIB.
[Font: BOIB núm. 5. 09/01/2025]
[Foto: CAIB / CC BY NC SA]